Золоті правила роботи з волонтером

1. Плануючи реалізацію проектів, передусім доцільно визначити, де можуть бути корисними волонтери, а потім підбирати відповідних людей.

2. Залучаючи до роботи волонтера, необхідно враховувати його інтереси, бажання, можливості.

3. Не слід вважати, що волонтери мають виконувати тільки “чорну” роботу.

4. Не слід набирати волонтерів заради волонтерів.

5. Поясніть людині, як працює ваша організація, чого прагнете, хто і за що відповідає.

6. Чітко формулюйте обов'язки і відповідальність самого волонтера та вимоги до нього.

7. Ставтеся до волонтера як до рівного.

8. Дякуйте та заохочуйте до успіхів.

9. Забезпечте волонтеру набуття досвіду різного характеру.

10. Враховуйте думку волонтера.

Коментарi